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고용보험료 산출방법 및 계산기, 환급 총정리

    내 월급에서 고용보험료를 왜 이렇게 많이 떼지?

    월급을 명세서를 보며 한 번쯤 이런 생각을 한 적 있으시죠.

    여러분은 혹시 내가 고용보험료를 더 내고 있지는 않은지, 연말정산처럼 고용보험료도 정산을 통해 환급 받을 수 있다는 사실을 알고 계셨나요?

    오늘 내용은 고용보험료율로 내 월급에서 정확히 얼마가 공제되는지 계산 방법 부터 정부 지원금으로 보험료 할인 받는 꿀팁등을 모두 총정리 해보려고 합니다.

    당신의 실수령액과 직결되는 모든 내용을 아래에서 확인해 보세요!

    참고로 고용보험료율은 정부 정책에 따라 변동 될 수 있으니 이점 참고하세요!

    내 월급 실수령액 고용보험료 산출방법

    우선 가장 궁금한 것부터 확인해 봅시다.!

    아래 3단계만 따라 하면 누구든 정확하게 계산이 가능해요.

    • 준비물 : 지난 달 월급 명세서

    진짜 내 월급 과세 대상 급여 찾기

    고용보험료는 세전 월급 전체가 아닌 비과세 소득을 제외한 과세 대상 급여를 기준으로 계산해요.

    그러니 월급 명세서에서 아래 항목을 찾아보세요!

    • 과세 또는 과세 표준액, 보수월액
    • 제외되는 항목 (비과세 소득) : 식대 (월 20만원 이하), 차량유지비( 월 20만원 이하), 6세 이하 자녀 보육수당 (월 20만원 이하) 등
    • 월 보수월액 = 총 급여 -비과세 소득

    다음 단계 0.009 곱하기

    앞서 설명드린 과세 대상 급여를 찾았다면 이제 근로자 부담 요율 0.9%를 곱하면 됩니다.

    • 내 고용보험료 = 과세 대상 급여 (월 보수월액) * 0.009

    예시) 월급 350만원 직장인( 비과세 식대 20만원 포함)

    1. 과세 대상 급여 : 350만원-20만원=330만원
    2. 고용보험료 : 330만원 * 0.009= 29700원

    나의 월급 명세서에 찍힌 금액과 일치하나요?

    상여금이나 성과급을 받은 달은 해당 금액이 과세 대상 급여에 포함되므로 보험료가 더 많이 나오는 것이 정상이예요.

    고용보험료 지원 대상 확인하기 (두리누리 지원금)

    여러분은 혹시 두루누리 지원금이라고 아시나요?

    근로자 수 10인 미만 사업장에서 근무하고 월 보수월액이 270만원 미만이라면 정부의 두루누리 사회보험 지원을 받을 수 있습니다.

    지원 금액은 무려 80%입니다.

    • 원래 보험료가 29700원
    • 두루누리 지원금 : 29700* 80%= 23,760원
    • 실제 납부액 = 5,940원

    자신이 대상인지 바로 확인하시려면 아래에서 확인 가능합니다.

    두루누리 지원 대상 조회

    직접 확인하기 어렵다면 꼭 사장님이나 경리팀에서 문의하여 우리 회사가 지원 대상인지 꼭 확인해 보세요!

    고용보험료 연말에 정산하는 이유

    연말정산 때 고용보험료를 추가로 내거나 돌려 받는 이유는 1년간의 실제 소득과 예상 소득의 차이 때문입니다.

    • 예상 소득 : 회사는 매달 월급을 기준으로 보험료를 원천징수
    • 실제 소득 : 연말에 성과급, 상여금 등을 모두 합산하여 보수 총액을 확정

    정부는 “보수 총액”을 기준으로 최종 보험료를 확정하고 1년간 미리 낸 돈과 비교하여 차액을 정산합니다.

    특히 내가 낸 고용보험료는 연말정산 시 전액 소득공제 적용을 받을 수 있어. 세금을 줄여주는 중요한 역할을 하죠.

    당신이 몰랐던 고용보험료의 비밀

    고용보험료 지출을 보면서 단순히 실업급여 재원이라고만 생각하시는 분들이 대부분이죠.

    하지만 이는 고용보험 혜택의 10%만 알고 있는 것입니다.

    1. 회사가 나보다 더 많이 낸다.
      • 나는 0.9%를 내지만, 회사는 여기에 “고용안정. 직업능력개발사업 보험료” 등 최소 0.25%~최대 0.85%를 추가로 부담합니다.
      • 그러니 최소 1.15% 이상 냅니다.
    2. 연말정산과 다른 보험료 정산이 있다.
      • 작년에 받은 총소득( 연봉, 상여금 등) 을 기준으로 연 간 총보험료를 확정한뒤, 1년간 냈던 보험료와 비교 하여 차액을 3월 급여에 반영합니다.
        • 환급 받는 경우 : 연봉이 동결되거나 삭감됨, 무급 휴직으로 소득 감소 등
        • 추가 납부하는 경우 : 연봉인상, 성과급/상여금 지급, 각종 수당 발생 등
    3. 고용보험료 상한액과 하한액
      • 고용보험료는 무한정 오르지 않습니다.
      • 정부가 매년 고시하는 상한액과 하한액 범위 내에서 부과 됩니다.
      • 2025년 기준 월 보수월액 하한액 : 35만원
      • 2025년 기준 월 보수월액 상한액 : 11,880,000원
      • 즉 내 월급이 1500만원 이라도 상한액인 1188만원을 기준으로 계산 됩니다.
      • 참고로 실업급여는 1일 최대 66,000원이라는 상한액이 있습니다.

    자주 묻는 질문

    Q : 육아 휴직 중인데, 고용보험료 계속 내야 하나요?

    A: 아니요. 육아휴직 기간에는 급여가 발생하지 않으므로 고용보험료도 면제입니다.

    참고로 육아휴직 급여를 받게 되면 이 기간은 고용보험 가입 기간으로 인정이 됩니다.

    Q: 프리랜서인데, 저도 고용보험 가입이 가능한가요?

    A: 네, 가능합니다.

    2022년 부터 예술인, 퀵서비스 기사등 특정 직종의 노무제공자도 고용보험 의무가입 대상입니다.

    다만, 근로자와는 요율 및 기준이 다르므로 고용보험 공식 홈페이지에서 본인 직종의 해당 여부를 꼭 확인해 보세요.

    Q. 고용보험료 납부 혜택은 무엇인가요?

    A: 고용보험료는 내가 낸 돈보다 훨씬 더 큰 혜택으로 돌아오는 사회 보험입니다.

    • 실업급여 : 다들 잘 알고 계시죠? 비자발적 퇴사 시 재취업 활동 기간 동안 생계 지원
    • 육아휴직급여 : 자녀 양육을 위한 휴직 기간 동안 소득 지원
    • 출산전후휴가 급여 : 출산 전후의 소득 공백을 메워주는 지원
    • 직업능력개발 : 내일배움카드 등을 통한 자기 계발 지원

    끝으로

    오늘은 고용보험료 산출방법 및 계산기, 환급 총정리해 보는 시간을 가졌습니다.

    저는 소상공인으로 다양한 정부 지원 정책이 있지만 정작 고용보험료를 납부하고 있는 상황은 아니예요.

    오늘 글을 작성하면서 사회적 안정장치라는 느낌을 많이 받았습니다.

    매달 나가는 비용이 세금 처럼 느껴지겠지만 자신의 미래에 대한 최소한의 보장이라고 생각하시면 좋을 듯해요.

    그럼 다음에도 유용한 정보로 찾아오겠습니다.

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