국민연금 출산크레딧 혜택
길을 가다 국민 연금에서 걸어둔 국민연금 출산크레딧 이라는 현수막을 보셨을텐데요. 오늘은 국민연금 출산크레딧은 무엇이고 신청방법은 어떻게 되는지 아래에서 함께 알아보도록 해요.
국민연금 출산크레딧은 말그대로 출산을 장려하기 위한 일환으로 시작된 제도로 국민연금 가입자가 노연 연금 수급권을 취득 할때 가입 기간을 추가로 인정해 주는것을 이야기합니다.
처음 길을 걷다가 국민연금 출산크레딧 현수막을 보았을때 대부분 이런 혜택은 세자녀부터 혜택이 있다고 생각해 그냥 지나쳤는데요.
주택 연금과 같이 복잡한 조건이 있는게 아니더라구요.
현수막에 적힌 작은 글씨를 자세히 보니 둘째 자녀부터 무조건 혜택이 있었습니다.
보다 자세한 내용은 아래에서 확인이 가능합니다.
출산크레딧을 받을 수 있는 조건은 아래와 같습니다.
앞서 말씀 드린거처럼 둘째 자녀가 2008년 1월 1일 이후 출생 부터 출산 크레딧이 제공이 됩니다.
둘째 자녀가 생긴 출산 크레딧은 12개월이고 이후 부터 18개월씩 추가로 인정되어 최대 50개월 까지 국민연금 출산크레딧이 제공 됩니다.
태어난 자녀만 해당 되는것이 아닌 입양된 자녀도 같은 조건으로 혜택을 받을 수 있습니다.
제공된 출산크레딧 개월수는 부모 양쪽으로 똑같이 배분하여 늘릴 수 있고 한쪽 부모로 몰아서 늘릴 수도 있습니다.
추가로 제공되는 출산 크레딧의 재정은 국가에서 전부 또는 일부를 부담하고 있습니다.
현재는 국고로 30% 국민연금기금에서 70%로 이루어지고 있어요.
고령화 사회에 출산을 장려하고 개인적으로 납부하고 있는 개인연금이 없이 오로지 국민연금으로 생계를 유지하시는 분들에게는 정말 큰 도움이 되는 제도인것으로 보여집니다.
이전에 소개한 한시적 양육비 지원 정책도 그렇고 자녀가 있다면 정부에서 지원하는 지원금이 상당히 좋은게 많은듯 하네요.
그럼 국민연금 출산크레딧 신청방법은 어떻게 될까요?
신청 방법은 전국에 있는 국민연금공단으로 직접 방문하여 신청할 수 있으며 우편이나 팩스 공식 사이트를 통해 신청 할수도 있습니다.
아직 노령 연금 수급권을 취득하지 않았는데 신청할 필요 없이 추후 수급권 자격(가입기간 10년)을 취득 한후 노령연금을 청구 할때 신청하여 출산 크레딧 추가하시면 됩니다.
국민연금 출산크레딧을 신청할때 가족관계 증명서와 출산크레딧 추가 가입 기간을 한쪽 부모에게 받으려고 할때는 합의서를 함께 제출해야 합니다.
더 궁금하신 내용이 있으시다면 국민연금 공단 고객센터로 연락을 취하시면 됩니다.
오늘은 우연히 거리를 걷다가 발견한 국민연금 출산크레딧 혜택과 신청 방법을 알아보았습니다.
오늘의 내용을 꼭 기억하였다가 국민연금 수급 신청시 혜택 받으시길 바랍니다.
그럼 다음에도 유용한 정보로 찾아올 수 있도록 하겠습니다.
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